bassistwei的爵士天地 - bassistwei's jazzland

相信很多六年級的朋友，都看過周星馳的《鹿鼎記》這部電影。幾天前再看一次這部電影，發現除了好笑以外（不過這部電影並不是我心目中周星馳的best），電影的前段中，當韋小寶跟著陳近南從麗春院回到天地會青木堂，天地會會員齊聲喊著口號「反清復明」後不久，接下來的台詞十分有趣。



陳近南（劉松仁飾）把韋小寶（周星馳飾）拉到房間內，告訴他說：



「看你是個聰明人，所以我用聰明的方式告訴你，明事理的人都已經到清廷當官了，所以如果我們要對抗清廷的話，就要用這些蠢人（房間外面天地會的會眾），對付這些蠢人，就絕對不可以對他們說真話，要用宗教的形式來催眠他們，讓他們覺得自己做的事都是對的，其實反清復明只是句口號，跟阿彌陀佛是一樣的……。」



這段台詞我認為很有趣的地方，是它反映了社會上某些不同領域小團體的共同點。事實上，有些小團體或是公司協會之類的組織，老闆都是以玩弄或是催眠人心的方式來運作整個組織，他們有一些共同點。



例如：老闆會找一些剛出社會不久，而且對於這個領域很有熱情的人，但是很聰明的人不容易留住，因為聽老闆講幾次話之後，就知道其中很多是在騙人的（最聰明的人會用不得罪老闆的方式慢慢走掉或是離開核心圈子）。所以通常比較沒有自信，或者是另外一種自命不凡但是不聰明的人，比較容易留下來，因為老闆可以用類似的方法唬住這種人。這裡的聰明與否，其實跟學歷高低或是會不會唸書沒有任何關係。但是基本上可能會有個共同點，就是心裡面某個部份有個洞需要填補，即使每個人心裏面的洞想被填補的東西不同，但只要這個人看到了有個洞在這裡，他就可以鑽進來，進而掌握你的心，然後適當的時候，他會稱讚你，讓你的心好像飛上天的感覺，然後也會在適當的時候罵你，然後讓你以為他滿心都是為了你好。經過了幾次類似這樣的程序，慢慢的，你就很難跑掉了。



這種老闆通常會以道貌岸然、滿口仁義道德、崇高理想的聖人形象出現，動不動就說，我們這間公司（或是其他組織）是要促進社會的……或是讓國家的……更怎麼樣……之類，而旗下的員工或是屬下，則慢慢地把老闆或是上司當成神。雖然薪水只有一點點，但是每當又要加班，甚至辦活動時要被凹去做很多白工時，老闆就會跟你說，因為我們有這麼一個崇高的理想要推動，所以本來就不是營利的事業，談錢就太俗氣了，而且我會選你來當員工，就表示你跟外面的人都不一樣，你是有能力、有天份、有理想的，外面的人或是不想做下去所以已經離職的員工都不是這塊料。



如果你真的不想做而辭職，一但你走了，那老闆或上司就會在公司裡面開始中傷你，在其他下屬面前把你講的不是人。如果你離職後到同業上班，那麼老闆會把你說成好像是忘恩負義或是背叛他一樣，把你說的好像在這裡偷了他很多東西，然後去投靠其他人一樣。



即使偶而三節送個東西或是紅包給員工或是屬下，都還是一副自己沒有錢，硬是自掏腰包出來犒賞你，要你感謝他的樣子。但是當賺到了金錢或是名氣，自己只會整碗捧去。



不過，很奇怪的，這種組織或是公司要是賺到錢，買了大房子的永遠是老闆或是上司，對員工談到薪水或是實質上的好處，這時候老闆又要裝窮，或是滿口崇高理想、仁義道德。一但有一天公司的營運狀況走下坡的話，他可能會找機會開除你，只是為了要省下資遣費用等等。



這種人或是組織散見於社會上的各個角落，無論是公司、組織或是小團體，連音樂圈也不能自外於社會，自然也不會少。



我自己倒是比較喜歡什麼事情攤開來說，比如說：這件事情辦成之後錢要怎麼分，三七分還是二八分，你多做一件事我就多給你多少錢等等。



談錢很俗氣嗎？談錢就沒有理想嗎？一點也不。把錢講清楚不但一點都不俗氣，而且還是世界上最高尚的事。老闆和員工之間、朋友之間、親戚之間、老師和學生之間的關係都會長長久久，至少我是這麼看的。例如：有人找林小弟彈琴，或是我找人彈琴，第一件我要問或是說明的事就是幾點到幾點？然後付（給）多少錢？接著我再跟你說我做不做。很多事情其實可以這麼單純明白的。



這部電影的編劇很好，可以在搞笑片中放進看起來好像很好笑的台詞，但是實際上是天天都在社會上甚至身旁週遭上演的事情。